| Modul Kadri |
|
|
Osebna pozornost je v PANTHEON™-u
namenjena upravljanju s človeškimi viri, ki so pogosto zanemarjeno
področje poslovne informatike. Jedro predstavlja personalna mapa
delavcev. Na tem mestu je mogoče voditi različne evidence o delavcih
rezidentih ali nerezidentih, pa naj bodo redno zaposleni, honorarno,
študentje, vajenci ali pa že nekdanji zaposleni v podjetju. Za vsakega
zaposlenega sestavimo personalno mapo, kamor vnesemo njegove osebne
podatke ter podatke o družinskih članih, podatke o preteklih delovnih
razmerjih, gradimo zgodovino delavčevega gibanja v podjetju, spremljamo
podatke o delovni dobi, beneficirani delovni dobi, delovni dobi za
dopust, zgodovino delavčevega koriščenja dopusta in drugih odsotnosti,
podatke o pripadajočem dopustu za posamezno leto, zdravniških pregledih
ter druge obvezne podatke v skladu z Zakonom VZD, podatke o doseženi izobrazbi in šolanjih ter povezane stroške. Poseben sklop predstavljajo podatki o plači zaposlenega, podatki o delavčevem vstopu v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje in obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje ter podatki o plačilu premij, o članstvu v sindikatih in plačilu članarin, delovni čas zaposlenega ..., ki jih pozneje uporabimo povsod v programu. Za namen zaposlovanja obstaja modul, ki omogoča spremljanje razpisov za delovna mesta. Na te razpise se prijavljajo kandidati, ki lahko ostanejo v naši bazi kot iskalci zaposlitve na nadaljnjih razpisih. Na osnovi opravljenih razgovorov opravimo ocenjevanje in izberemo ustreznega kandidata. Pozneje se ti podatki enostavno prenesejo v personalno mapo. Za varovanje osebnih podatkov je poskrbljeno, saj lahko dostop do zaupnih podatkov zaprete z avtorizacijskim mehanizmom. |